Valt inlägg:
forts. Har någon frågat de som väljer att vara hemma med barnen en längre tid än sin partner om de ville ha det så, trots att det tar tid från annat, t.ex karriär? Är det befogat att tala om diskriminering när en arbetsgivare väljer att anställa någon som inte planerar att vara frånvarande, kanske redan innan denne kommit in i jobbet ordentligt?
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?