Valt inlägg:
Enligt den gamla lönesättningen skulle dessa relativt nyanställda också ha 26 000 kr/mån. Den individuella lönesättningen har minskat företagets totala lönekostnader rejält. 26 000 kr folket blir färre och färre p.g.a. pensioneringen. Istället att betala 26 000 kr får företaget samma produkt för 16 000 kr. Vilket klipp, får jag säga. Och vilka bonuspengar för företagsledningens pampar för lyckad lönesättning.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?