Valt inlägg:
Svar 5 De lär ju ligga bättre till hos chefen för befordran etc om de gör det och det är ju alltid bra. Sen kan ju butikschefen välja vad hon trycker på som viktigt och eftersträvansvärt dvs själva klimatet på arbetsplatsen.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?