Valt inlägg:
Dessutom är det så att 50 är en ganska säker investering för ett företag dvs man får ha kvar dem ett tag. Till skillnad från yngre som kostar massa kompetensupplärning och sedan byter jobb. Så det finns en del fördelar med 50 också.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?