Valt inlägg:
Med "maktförhållandena" menade jag i det här fallet könsfördelningen i ledningsgrupper inom företag, parlamentariska institutioner, statliga organisationer, mm. Att det på en arbetsplats kan förekomma sned könsfördelning i olika ledningsgrupper kan naturligtvis bero på att t.ex. männen just där har större kompetens, erfarenhet och bättre meriter. Men eftersom det är så nästan överallt tror jag att det är mer än en slump.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?