Valt inlägg:
Det finns en inbyggd tunggroddhet i många beslutsrutiner. Jag undrar hur många som har papper på saken när de t.ex. börjar i kanslihuset eller när de säger upp sig. Företagen trycker på särskilt om de har långa uppsägningstider. En VD får normalt heller inte gå kvar om han sagt upp sig
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?