Valt inlägg:
Jmfrelsen med semesterdagar faller platt eftersom detä r arbetsgivaren som står för den. Om nu föräldraledigheten ska vara individbaserad så är det märkligt om den fördelning blir 50/50 eftersom det bevisligen finns en part som har påverkats biologiskt mkt mer. Så om du absolut vill ha ett inflexibelt individuellt system så fine. Men då får det bli ngt som väger in kvinnans graviditet, förlossning och amning.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?