Valt inlägg:
Det är inte olagligt att få 0 i löneutveckling när individuell lönesättning gäller inom SLL t ex. Det händer ju anställda som INTE varit lediga!
På vilka GRUNDER får du löneutveckling utöver en generell ökning, som numera är ovanlig om du INTE har arbetat!!!!
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?