Valt inlägg:
Så är det nog i alla sektorer. Problemet är tror jag som har jobbat mycket med "HRM" är att krav inge ställs och därmed heller ingen utvärdering hur det har gått. De flesta accepterar att det finns raka rör mellan krav och måluppfyllelse och lön
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?