Valt inlägg:
Kommentar till O: Efter lång erfarenhet av kvinnlig arbetsplats m kvinnligt styre så kan jag nog hävda att det är andra värden som är tongivande. Värden som större kundfokus, mer omsorg om personal, mindre herarkiska beslut mm. Det finns givetvis andra bitar som en sådan organisation saknar som tex mer stringent företagande från ledningen för att få en ökad effektivitet mm.
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?