Valt inlägg:
Som karriärrådgivare ger jag inga generella råd utan utgår från individens intressen och drivkrafter. En expert som vill fördjupa sig byter inte ofta. Linjära chefer byter när de inte blir befordrade."Utvidgande" söker nya uppgifter inom sitt område och episodiker söker ständigt nya utmaningar. Felet är kanske att många tror att ungdomar bara är episodiker. Men alla behöver ha ett grundskydd. Vem har mest intresse att motverka utmattningsdepressioner?Och se till att de får tillräcklig behandling?
Ett meddelande kommer att skickas till ansvarig som besultar om inlägget skall tas bort, av vilken anledning vill du rapportera det här inlägget?